霄云煤礦丨“黨建+N”調色盤 繪就企業和諧發展“藍圖”

三季度以來，霄云煤礦緊緊圍繞“穩定、強基、高效、和諧發展”目標，以“一家人、一條心、一個目標、一起奔”的企業文化為指引，強化黨建引領，多措并舉，為企業高質量發展提供強大精神動力。

以“黨建+模范引領”配出“一抹紅”，為企業和諧發展添“亮色”。充實后勤保障力量，一批批志愿者們積極參加“志愿幫廚活動”，他們利用業余時間自愿參加，服從安排，積極主動，用實際行動解決后勤保障難題；大力開展“爭做文明職工、爭創文明單位”活動，開展“星級員工、文明員工”評選，將星級員工分為“敬業之星、攻關之星、節約之星、美德之星”等，發掘不同崗位榜樣模范，形成人人學習當模范、人人當模范的良好氛圍；開展“標桿區隊、明星班組”月度評選活動、明星班組長宣講活動，發揮榜樣的引領作用；通過設立“黨安崗”、“群監員”等崗位，開展黨員先鋒崗、黨員亮身份活動，積極發揮黨員骨干、先模人物在一線安全生產中的示范作用。

以“黨建+暖心工程”配出“一抹金”，為企業和諧發展添“暖色”。加強黨建陣地建設，分享職工全家福照片，構建幸福墻，開放集宣傳、教育、會議等多功能為一體的黨建展廳，進一步提高黨建工作質量，強化黨建文化知識學習，錘煉黨員干部忠誠擔當的政治品格；組織召開“政治生日”專題生活會，與黨員們一起重溫入黨誓詞，分享入黨故事和心路歷程，并發放政治生日賀卡、禮物以及分享“政治生日”蛋糕等，使黨員同志們更加堅定理想信念；積極開展“慶七一·感恩黨”、“迎八一·跟黨走”等走訪慰問活動，切實讓老黨員們感受到了來自組織的關懷和溫暖；依托“萬眾紅心”志愿者服務品牌，全面深化與當地政府交流，開展慰問當地困難兒童、孤寡老人，參與敬老院及社區義務勞動等，構建和諧地企關系，彰顯國企社會擔當。

以“黨建+基層治理”配出“一抹綠”，為企業和諧發展添“底色”。黨建引領聚焦基層“微治理”，探索區隊治理新模式，夯實黨建基層基礎，提升基層黨組織能力；開辟“黨建引領與安全生產深度融合，多元共治，共為共享”的模式，推動基層黨組織全面提升，凝聚思想共識、強化組織效能、增進互信互助，以“大黨建”引領基層區隊“微治理”，織牢、織密基層治理一張“網”，切實增強黨建引領區隊治理能力，通過抓黨建打通基層區隊治理“脈絡”，將黨建工作優勢轉化為提升中心工作的不竭動力；提升政治站位，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想，在資源開發、科技創新、礦山環境、和諧發展等方面協同發力，大力提升礦井綜合治理能力。

霄云煤礦始終堅持把黨的建設放在首要地位，以融入中心抓黨建，抓好黨建促發展為核心要義，通盤考慮，統籌安排，全面做實企業黨建基礎工作。將黨建工作與模范引領、暖心工程、基層治理深度融合，圍繞黨建引領，強根鑄魂，實現黨建工作與企業中心工作同頻共振，競相發力。

文/圖丨王遠征  孫亞曼（霄云煤礦）